鹤壁市山城区,在脱贫攻坚中把作风建设摆在突出位置,多些举措加强扶贫干部作风建设,用作风建设的成果促进各项扶贫举措的落实,确保扶贫工作务实、扶贫过程扎实,扶贫结果真实,切实提高人民群众满意度。
警示教育常态化,做到头脑清醒。坚持教育预防走在先、纪律规矩挺在前,利用全体会、党员大会、“三会一课”等契机,聚焦扶贫领域,精选《强化监督执纪 保障精准扶贫》《扶贫领域违纪违纪警示录》起典型案例进行警示教育,教育引导党员干部敬畏法纪、敬畏组织、敬畏群众,提醒广大扶贫干部不断自律、自重、自省,筑牢拒腐防变的思想防线思想防线。
开展自查行动,深刻对照查摆。紧盯党员干部在脱贫攻坚中的责任划分,抓住关键人群,通过自己找、群众提、领导点等方式,全面查找履职尽责中的廉政风险点,按照分门别类建立权力清单、责任清单和负面清单,逐条逐项建立问题台账,有针对性地制定风险防控措施和问题整改措施,保证各类清单可查、可控、可操作。
坚持预防保障,构建长效机制。针对扶贫领域案件暴露的监管漏洞以及对照查摆出的问题,对现有制度进行全面审查、评估和清理,在此基础上围绕扶贫领域违纪违法易发、高发的岗位、环节,按照“可执行、可操作、可检查、可追责”的原则,对权力运行进行科学分解和配置。从梳理职权事项、明确岗位职责入手,进一步强化对权力运行的监督制约,建全制度机制共计28项,形成靠制度管权、管事、管人的长效机制,推进扶贫领域以案促改的常态化、制度化、规范化。
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