深度解析健身教练培训该培养什么样的私教人才

　　G3商讯：　　近日，一则赛普健身学院成功挂牌新三板的新闻引发各大媒体的关注，由于赛普专注私教培训，又是国内第一家挂牌新三板的健身培训企业，这则消息让私人教练这个职业再一次以热点的方式回到大众的视野里。

　　  健身私人教练这个职业在我国出现的时间并不长，而在这几年突然变得火热。2013年开始的健身市场大爆发，使得健身房对私人教练的需求迅猛增长，各类培训机构出来的新手教练都供不应求。针对私人教练发展现状，记者进行了一轮深入的调查，希望还原私教职业目前的发展状况并探寻出私教行业的未来之路。

　　教练工作 销售当道

　　  据记者了解，在很长一段时间内，健身房里收入高的不是专业水平最高的私人教练，而是私教销冠。因为教练一个月上完200节课程，人已经累得不行，没有销售课程提成的话，收入的上限很明显。但看看那些动辄当月售课数十万、上百万的，仅售课提成可能就有10-20万，而完成这些工作所付出的时间可能只要数十个小时，两相对比，哪个挣钱的效率更高，不言而喻。

　　这样的路还能走多远

　　  虽然对大多数健身房和教练而言，随波逐流，是最佳选择。但记者在采访中发现，重销售、重业绩，轻专业、轻服务，这样的状况已经悄然发生改变。私教行业将如何变革，记者针对这一问题走访了多家知名健身俱乐部。

　　 一名受访私教告诉记者，虽然目前市场上私人教练看起来仍像是供应不足，健身房也时刻在招人，私人教练基本都能找到工作，也能收费数百元/小时;但是为了更好的抓住会员，健身房也开始挑剔教练了，特别是各大健身房，已经越来越把教练的专业度摆在考量标准的第一位。

　　  记者认为，不注重专业服务的私人教练，其对客户产生的价值将越来越低，从而导致会员续课和业绩的下降。

　　激烈的市场竞争只是让市场回归理性而已。

　　优秀的私教该如何培养

　　  据赛普健身教学部总监于波老师介绍：“赛普健身对于私人健身教练的培训周期一般在三个月至六个月期间，且以专业为最核心的考核标准。同时，为让零基础的学员能够吸纳最前沿的专业知识，赛普特别与国内外的最权威运动科研机构合作，共同设立了赛普运动科学研究院，进行课程的研发工作，使最新研究成果得以应用，使得赛普健身学院在课程同质化很高的私教培训行业拥有很强的竞争力，而且健身行业的知识迭代速度特别的快，我们还为入门之后想要继续提高的学员适用的继续教育课程。现在已经有越来越多的私教选择参与继续教育，为的就是让自己的专业度在同行中、在俱乐部里，保有竞争力，更加的获得俱乐部会员及老板的青睐，这也是符合市场趋势的。”

　　于老师还在电话中解释到：“一个健身教练除去专业过硬这个基础的部分，教练的个人职业素养、职业道德、态度、气场也需要得到综合培养。为此，赛普从学员从入校起便进行严格的半军事化管理，让学员养成严谨、自律、坚韧的品格。赛普认为，这些优良的品格，也是优秀私教不可或缺的品质。有了长时间的专业培训及个人职业素养的，才能保证私教能够更好的指导健身俱乐部里的会员，从而才能保障健身俱乐部和俱乐部会员的权益。”