齐采网受邀参加第13届中国人力资本高峰论坛

　　同时在中国人口红利消失，企业外部经营环境不断恶化，企业如何通过人才良性竞争及自身人才培养顺利实现企业的战略转型，如何在创新中让人才战略与整体战略达到一种动态的平衡，如何借助互联网的工具构建人力资源竞争优势，如何在变革中优化自身的人才结构并保留优势，已经成为当今中国企业经营管理中最具挑战的课题。

　　HR研究网创新人力资源论坛运作模式，以论坛+展会，为HR从业者和企业不仅学习业内领先的人力资源管理理念和实践经验，更能掌握业内最新动态及满足企业所需的优秀人才。

　　(第11届中国人力资本高峰论坛)

　　继招聘研究网、HR研究网2008年、2009年、2010年、2011年（广州、珠海、深圳）、2012年（广州、深圳）、2013年（深圳、广州）、2014年（广州、深圳、珠海）、2015年（深圳、广州、珠海、长沙、北京、深圳）、2016年（深圳、上海、广州）累计28届高峰论坛的成功举办， HR研究网联袂中国人力资源开发研究会、招聘研究网于2016年11月6日在武汉隆重举办HR研究网第13届中国人力资本论坛，并继续秉承“全景剖析现状、聚焦实战问题、关注热点难点、寻求解决之道”之理念，以“互联网+下的人力资源管理创新与突破”为主题，汇集国内众多知名企业的人力资源管理专家，针对当下全球和中国经济下人才管理面临的挑战和解决方案展开深入交流。并通过讲授、激发、头脑风暴、参与等多种学习方式，提高参会者的学习体验与学习效果。管理实践案例分享中，让HR从业者切实收获人力资源管理的道与术。