又到了一年的5月，每年的这个季节，不少欧美高校的留学生将完成自己的学业，开启求职之路。然而每当此时，“留学生毕业即失业”的话题就会在很多留学生的朋友圈里引发一轮热议。那么，为什么留学生很难实现海外就业呢？又有什么解决办法呢？
侨外出国：“留学生毕业即失业”是经久不息的话题
目前，中国留学生海外就业难已经成为一个不争的事实，这点从规模越来越大的海归潮中可略见一斑：数据显示，截至2016年年底，中国留学回国人员总数达到313.2万人，其中，仅2017一年，回国的留学生数量就已达到了48.09万人。除了一些留学生主动放弃了海外就业的机会外，其中很大的一部分人是因为在国外没有就业机会而不得不回国的。
有些人是因为专业的原因而导致求职难。侨外出国的一位客户王女士表示，她是一名非金融专业的文科生，在美国找工作特别困难，递了80多份简历，多数没有回音，有回音的面试最终也没通过，给Offer的公司薪水不高，在这种情况下，只好回国另寻出路。事实上，王女士的这种情况非常常见，据研究，文科专业的毕业生回国的比例是最高的。
各国工签政策的收紧也对留学生海外就业带来很大的影响。以美国为例，为了保护本国公民的就业率，每年美国政府仅放出65,000个H-1B签证名额给美国公司雇佣的外国籍专业技能工作人员。这意味着，今年超过19万的H-1B申请人中，能“雀屏中选”获得工签的只有不到三分之一。在H-1B不断收紧的形势下，越来越少的美国雇主有兴趣为外籍员工办理工签，同时，有当地身份的人，在劳动力市场上更受青睐。
侨外出国：有当地身份的人在劳动力市场上更受青睐
面对这种情况，留学生应该如何实现海外就业呢？侨外出国海外教育专家表示，一方面，留学生要努力提高个人能力，在专业知识、眼界格局、沟通能力、抗压能力等各方面都拿出可与当地学生PK的竞争力；另一方面，大部分海外企业注重的不仅是申请人的学术背景，而是他的工作和实践经验。所以留学生如果能在毕业前有一份完美的实习或兼职经历，将为未来求职增色不少。
除此之外，“转换身份”也是让留学生在海外职场轻松胜出的法宝之一。以英国为例，留学生只需20万镑投资英国企业，即可获得英国合法身份，不仅在读书时可以获得丰富的实习机会，毕业后更可无缝衔接进入高度匹配的企业任职，轻松实现从校园到职场的华丽转身。
如果您还在为海外就业而焦虑，不妨联系侨外出国。作为致力于为广大学生提供全方位国际教育规划的服务商，我们不仅拥有“H-1B职业规划服务”，为学生拿到名企匹配岗位offer，实现其就业的“美国梦”，也能为学生提供精准的职业测评和多个美国知名公司的实习岗位。同时，对希望通过身份转换实现就业的留学生，侨外出国也可提供多个运作成熟的居留项目，让您或您的孩子事业成功的同时享受海外美好生活。
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