山城区贫困群众转移就业促增收

　　一是持续抓好贫困群众技能培训。以提高群众发展生产和就业技能为目标，利用各类培训平台，深入实施“送教下乡、智力进村”扶贫大培训活动，截至目前，已组织培训26场次，培训744人次。

　　二是持续抓好劳务转移就业。始终坚持劳动力转移就业为第一脱贫工程，通过产业带动就业和灵活就业等多种形式，扩就业、促增收。截至11月底，全区贫困劳动力中有就业能力和就业意愿的建档立卡贫困劳动力就业率100%。

　　三是持续提高转移就业质量。围绕“转移就业脱贫、扶持创业致富”主题，组织开展了多场综合性招聘服务活动，共举办专场招聘会6场，提供就业岗位1900余个。同时，科学规划非全日制公益性岗位设置，今年以来，共安置非全日制公益性岗位96人，目前已发放公益性岗位补贴17.9万元。