劳动关系协调师跨级报考 大连宝成教育专业指导

2019年7月8日辽宁省就业和人才服务中心发布【关于执行劳动关系协调员等6个职业鉴定申请条件的通知】。通知中明确指出，为确保职业技能鉴定工作平稳过渡上述6个职业考试(鉴定)时间在2019年7月31日之前的，仍按《2019年辽宁省职业技能鉴定公告》（辽就〔2019〕24号）相关规定执行。考试时间在2019年7月31日（含）之后的，申报条件按本通知公布的新标准执行。



那么执行新标准的六个职业分别为：企业人力资源管理师、劳动关系协调员（师）、保育员、金属热处理工、育婴员、铸造工。
通过对最-新报考条件的解读发现，目前热门的两项证书：企业人力资源管理师、劳动关系协调员（师），的报考条件改变较大，除4级外，1-3级在报考条件中明确规定需要具有相关专业的等级证书，其中2、3级还可以通过毕业证书报名，但发现报名3级的最低学历要求是硕士，2级的最低学历要求是博士。




宝成教育提醒各位广大即将报考的考生，无论是报考政策的改革与否，企业人力资源管理师、劳动关系协调师的证书依旧是从事相关工作的必备证书，新政策下达后广大考生难免会有一些心理的不平衡，这完全可以理解，但是毕竟政策已经下达，倒不如静下心来一步一个脚印的去完成自己的证书学习，宝成教育同样在各位的学习的过程中增加多样化的实战课程，让你在人力资源工作的道路如虎添翼。


大连宝成职业培训学校（简称：宝成教育）成立于 2002 年，主要涵盖管理系列、销售系列、服务系列、营销系列、人力资源系列等多个领域。同时培育了一支专业的全职讲师团队，专注于企业准诊断、课程研发、客户化培训设计和授课等活动，从而实现了一体化人才培养解决方案，一站式客户服务模式。做为人力资源行业领-军教育企业，宝成教育在成立之初本着以让更多的人了解人力资源为使命以牺牲小我成全大家的精神在社会中免费普及人力资源专业知识，经过 5 年不断发展在人力资源行业当中立下良好的口碑以及品牌形象。