人才评价师培训认证项目启动

人才评价师培训是为了进一步完善人才素质测评知识体系，发展人才测评事业，建立人才测评服务行业规范，探索建立科学的社会化的人才评价机制，帮助各企事业单位解决人职匹配、掌握员工需求、规划职业生涯、建立完善绩效管理体系等技术性问题，对符合报名条件的人员进行一系列人才测评技术课程的培训，经过统一规范考试，向成绩合格者颁发《人才评价师》培训证书。

目标群体人群包括各级机构中从事人员考核评价及相关工作人员、各级人才服务中心与人才市场负责人力资源管理人员、大中型企业单位中担任人力资源管理工作人员、从事人才中介服务与人力资源管理咨询工作人员、高等院校中从事毕业生就业指导工作人员、其他致力于从事人力资源管理和人力测评工作人员等各类从事或即将从事人力资源岗位的人员。

中国国家人事人才培训网（www.chinanet.gov.cn）是由人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心主办的国家级网络培训教育专业机构，借助于北京首经技术培训中心多年从事人才评价的知识沉淀和工作经验，开展了人才评价管理专业技术培训课程，通过考试成绩合格者可以获得有中国国家人事人才培训网颁发的《人才评价师》培训证书，网上可以查询。

课程均由北京首经技术培训中心结合多年从事人才评价领域咨询服务经验独立研制开发，理论性与实战性并备；部分课程属国内首次开设，填补人才评价培训领域的空白，具有行业领先性。

本课程采用先进的案例教学、实战演练、论坛研讨等相结合的教学手段，突出实践操作，分享真实案例，互动中解析人才评价的基础理论、操作流程，激励学员们不断地发现新问题，并探索解决问题的方法。作为国内目前率先推出的唯一的人才评价师培训班，师资雄厚，授课讲师均来自于国内人才测评领域的权威专家、学者及人才测评服务行业实战专家。

通过培训，学员可全面掌握胜任力模型的建构方法及实施的具体步骤，并能实际运用到工作中，掌握人才测评的方法，准确理解测评内容，能根据不同的施测对象采取不同的测评方法，并能综合解读测评结果，学会撰写测评报告的详细方法及掌握结果反馈技术。课程可帮助学员全面了解评价中心技术，学会如何操作评价中心技术，如何专业地应用素质测评进行人事工作。

近些年来，人才测评服务行业在我国得到迅速发展，国内从事人才测评的机构也日益增多，而专业技术人员紧缺的问题也日益凸显出来。目前，我国并没有完善的人才测评专业技术人员培养体系和认证体系，这也严重制约了人才测评的发展。由中国国家人事人才培训网与北京首经技术培训中心联合开发的人才评价师培训认证项目从理论、操作、流程、案例等各方面培养测评专业技术人才，不仅保证了人才测评行业的健康发展，也确保测评工作更具科学性、规范性，提高人才测评工作质量，促进人才测评业务的发展。