毕业生期望月薪超8000 源动力筑梦成功

　　离2015年高校毕业生毕业已经不到100天了，毕业生的就业也成为社会关注的焦点。某网站公布的就业调查统计显示，截至目前，仍有50.9%的大学生未收到用人单位的就业通知。在全国对毕业生的期望薪资调查中，有超过四成人对月薪的期望是8000元-10000元。

　　显然，90后的高校毕业生对薪资要求还是挺高的，源动力相关人士了解到期望月薪2000-4000元之间的90后占比11.8%，期望4000-6000元的占比31.4%，期望6000-8000元的占比11.7%，期望8000-10000万的90后毕业生占比则高达41.1%，期望薪资在1000-2000元之间的90后仅占3.9%。
 

　　高校毕业生毕业后都会面临着就业难的问题，其实就业难的一部分原因就是就业的薪资期望值过高，刚刚毕业的学生就想月薪拿到8000元，真的有点“异想天开”，不是不可能，只是机会很少很少。企业在招聘时，难免会因为毕业生对薪资的过高要求，给大学生贴上“不接地气”的标签，社会中有些人也会称大学生是“眼高手低”。显然会有这样的期望值也是当今的大学生经验少、思想不成熟造成的。

　　高校毕业生在面临毕业找工作时总是迷茫和无知的，源动力小编认为高校和社会应该给与毕业生一些就业指导，教他们该怎样正确适应毕业后的角色转变，该怎样正确的对待毕业找工作的问题。学校应该开展相关的课程，分析就业政策、搜集就业信息、分析就业形势、传授就业技巧，社会应该给与大学生更多的包容，同时大学生自己本身也应该提高自己的综合素质，通过自我的心里调适不断的适应角色的转变，更加的贴近社会现实。

　　在就业选择方面，大学生总是爱去国企、外企，事业单位，调查显示，有64.7%的大学生毕业首选一线城市，37.3%的大学生选择去二线及沿海地区，选择在出生地就业的占比为23.5%。一线城市工资待遇好，发展机会多，自然受到大学生的首选。大学生找工作总是考虑很多的方面，城市发展情况，工资待遇问题，交通住宿等等，有一个因素不理想，就会不考虑。这些想法束缚了大学生的自我发展，让找工作变得难上加难。
 

　　为什么不拓展自己的发展空间呢，找工作毕竟不是毕业后的唯一出路，像创业也是大学生不错的出路。在中国，高校毕业生的创业率只为3%，创业成功率仅为1%，人数少的可怜。大学生创业确实存在着一些问题，像创业知识的匮乏、资金的不足、对市场的不了解等等。政府和企业也对大学生创业给予一定的支持。政府推出相关的创业政策鼓励大学生创业，企业给与资金支持，技术帮助和知识传授，像源动力餐饮集团，给予大学生投资加盟者一定的创业资金支持，还免费培训，教学开店技术等，还鼓励更多的大学毕业生加盟餐饮行业来实现自己的人生价值。

　　90后的学生，身处于一个最好的时代和最坏的时代。有最好的政策支持，企业的帮助，也存在着众多的不良诱惑。“不管是找工作还是创业，面对众多的诱惑，大学生只有不断提高自身的能力才能迎合这个社会和市场”源动力相关人士解释说。大学生对薪资有一定的要求是可以理解的，但是过高的要求是不可取的，源动力愿意帮助更多的大学生实现对理想薪资的要求，在源动力这个创业平台上，相信会有更多的人实现自己的人生价值。