中石油降薪，金饭碗没有了怎么办

经综合报道 继龙头煤炭企业中国神华上周五确认员工降薪10%以后，今日又有消息传出中国石油普降薪资15%，已经执行了一段时间。

　　中石油一季报显示，受低油价拖累，公司实现营业收入4103.36亿元，同比降低22.4%;实现归属于母公司净利润61.5亿元，同比降低82%，相当于每日仅赚0.7亿元，不足去年同期3.8亿元的零头。

　　中石油天然气有限公司年报显示，2014年中石油员工费用为1208.22亿元，本次降薪若属实，幅度将逾180亿元。年报显示，2014年中石油共有53万名员工，31.93万名市场化用工。员工费用包括工资、各类保险、住房公积金、培训费等附加费。

　　5月22日，神华集团官方发声证实降薪一事属实，而且是按照全员工资总额10%下调薪酬总额度。神华集团表示，员工工资和企业效益相关，受煤炭市场持续低迷、煤价大幅下降及电价下调等不利因素影响，神华利润下降，员工降工资符合企业运作规律。

　　一系列的连续降低薪资，让中石油的惹人嫉妒惹人羡慕的金饭碗降为铁饭碗，又从铁饭碗降为瓷饭碗，不努力工作，不踏实肯干，就相当于自己砸自己的饭碗。那面对如此的格局，那些一心一意想要去中石油这个富得流油的企业里面享受终身的劳动合同制的广大青年们又何去何从呢?

　　在2015年里，总结2014年中国经济的总体走向，提出了发展“创客”的概念，注重创新的经济理念，提高国民总收入的渠道变为“大众创业，万众创新”。所谓“大众创业”就是让创业走向大众，走向老百姓，中石油的降薪再次的反应出，人们理想中的工作，理想中的金饭碗已经成为过去式，自己创业当老板，为了自己的创业致富梦而努力奋斗才是正解。在大众老百姓创业这一批新兴的企业中，餐饮企业成为热门。人们每天离不开吃、穿、住、行，又因为餐饮行业独特的优势——投资少，回报快，简单易学等，使得老百姓都趋之如骛。然而对于年轻的一代来说，除去餐饮行业的优势来说，品味时尚，独特个性是大众创业的主要特征。

　　果然爱冰淇淋，一个以年轻消费群体为主的一个冰淇淋企业，时尚、健康、绿色是经营理念，挣钱、致富、脱贫是最终目的。现今，整个冰淇淋市场的一个消费趋势正在急剧变化，消费群体不再仅仅局限于青少年团体，消费群的不断扩大使整个冰淇淋市场不断扩容，据调查分析，自 90 年代以来，冰淇淋销售额以每年 10 %的速度增长，专家预计，未来冰淇淋销售额将以 20 %的速度不断增长。源动力集团既顺应市场需求，以市场需求为导向，联合中外名师，共同研制改良更多适合现今消费趋势的冰淇淋系列。

　　作为“大众创业”的热门加盟项目，经过多年不断完善制作工艺和改进生产设备，果然爱已经向规模化、标准化发展，并很快风靡全国。不为品牌的可持续发展奠定了坚实基础.无可比拟的产品和项目优势，一定会带加盟商走上成功致富之路。不为工资发愁，不在担心降薪问题，自己当老板，就是这么任性!