90后的小鲜肉们刚刚步入职场,在学校里混过10多年的学生们脱掉了校服,按成了社会人,成为社会的主体。然而,刚开始独立生活的他们是否能够适应角色的转变,怎么能够投资自己,顺利升职加薪呢?三农资本的理财师提出了几条对小鲜肉们的忠告:
梦想高薪,不如先脚踏实地。出任CEO,赢取白富美,走向人生巅峰。这句玩笑话被大多数的90后挂在嘴边。但是真正走入职场后,90后不被看好。眼高手低也是他们就业常见的问题之一,很多人不能正确评估自己的能力,导致在工作中常常觉得自己的能力与待遇不成正比,因此工作积极性不高,最后更加难以加薪。三农资本理财师认为90后想要挑战高薪,需要先挑战投资自己,只有克服了自身存在的一些问题,才能更加顺利地被职场接受。
对自己树立一个“高”目标。人生最忌讳的状态就是安于现状,就像温水煮青蛙一般,自己本身是块沸铁,最后在社会的温柔环境下变得顺从。90后初入职场,需要对自己的能力要求定位高一些,需要给自己做一个详细的职业规划。比如说,在未来的几年里,你想取得什么成就、学习到哪些技能、薪资达到什么水平、晋升到什么职位等等都是需要规划和考虑的。投资自己需要有一个明确的目标。只有对职业做出详细规划,才能不断提高对自身的要求,更好地激励自己努力工作,提升自己的职业技能,从而得到更多升职加薪的机会。
要想加薪成功,先要劳动到位。付出多少,就能得到多少回报。这是大部分人都懂得道理,但是做到的没有几个。大多数想升职加薪的人这里都想得到高的回报,但是却没有付出相应的劳动。你想升职加薪是个人的想法,但是你所在的公司也会从他们的角度去考虑你给公司创造的价值能不能让你升职加薪。因此,你在申请升职加薪之前,要站在用人单位的角度思考自己到底值不值得对方为你加薪。如果连自己都不能说服的话,那说明你的表现还不足以让你获得这样的机会,那么,你还是应该更加努力工作,而不是抱怨公司。
不迎未来,不送过往,活好当下,是最基本的生活状态,不要每天不务实的想法连篇。90后刚入职场,一切都是新的,在工作中投资自己,未来加薪不是梦。相信随着时间的推移,你们能成为中流砥柱。
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