业精品高实仁术悬壶济世惠民生

责任编辑：admin　来源：未知　发布时间：2015-10-29 14:04　浏览次数：

阜南县位于安徽省西北部，淮河上中游结合部北岸，区位独特，交通便利，历史悠久，资源丰富。这里是全国粮食生产大县、畜牧养殖大县、林产品加工大县、劳务输出大县，是防汛工作重点县、国家扶贫开发重点县，是三国名将吕蒙故里、中国柳编之乡、全国唯一的农业（林业）循环经济试点示范县。勤劳勇敢的阜南人民在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“工业主导、双轮驱动、三产融合、科学发展”的思路，大力弘扬王家坝精神，负重拼搏，攻坚克难，开拓进取，努力探索，实现了经济社会的稳定发展。

省卫计委领导到该院调研医改工作

在各项社会事业蓬勃发展的进程中，阜南县人民医院围绕中心，服务大局，呈现出快速、高效的发展势头，无论在单位的医技水平、人才建设、服务能力、内部管理，还是经济效益、社会效益等方面都得到了大幅提升，为保护和增进人民群众的健康发挥了重要的作用。阜南县人民医院是集医疗，预防、科研、教学为一体的综合性医院，是全县唯一的国家二级甲等医院、爱婴医院、淮海经济区优秀医院，第四军医大学医院和上海长征医院协作医院，连年荣获市、县“文明单位"，“巾帼文明示范岗"、“青年文明号"、“物价信得过单位"等荣誉称号，被安徽省消费者协会指定为“消费者接受服务优惠单位"。
医院现有在职职工1223人，全院共同1407人（含退休职工）其中主任医师、副主任医师30人，中级医护人员204人，开设病床1200张，年门诊量10万余人次，年均收治住院患者万余人次，内设机构齐全，设有心脑血管研究所、120急救中心，内科、呼吸内科、肾病科、内分泌科、外科，妇科、产科、儿科，骨科、五官科、传染科、急诊科、中医科等29个临床科室和检验科、放射科、介入科、磁共振室、彩超室、心电图室和电子胃镜室等门诊相关附属医技科室。其中肝胆外科、心胸外科、神经内科、消化内科为阜阳市特色专业科室。肿瘤治疗中心正在筹建中，下设肿瘤内科、肿瘤外科、放疗科。医疗设备配置有1。5核磁共振、64排CT、彩超，B超、彩色经颅多普勒、六分类血球计数仪，全自动生化分析仪、酶标仪、电解质分析仪，奥林巴斯腹腔镜系统及电子结肠镜、血液透析仪、重症监护系统，除颤起博仪、高压氧仓以及1000毫安X电视系统及CR、DR数字影像处理系统、医用制氧设备、重症监护系统和8间层流手术室。120急救中心配有10辆中型医用救护车和全套抢救设施，24小时全天候为患者服务，服务功能全面拓展，服务质量和医疗水平不断提高。

阜南县人民医院始终坚持“以人为本，病人至上"的服务宗旨，在深化人事分配制度改革的基础上，推出了“病人选医生"和“星级护士岗上岗制"，实施科技兴院战略，团结、敬业，求实、创新。实行药品公开招标采购，用比较低廉的费用为广大患者提供比较优质的医疗服务，努力满足广大人民群众基本的医疗服务需求。

县委书记、县长崔黎到该院看望贫困白内障患者

加强交流合作，提升综合服务能力

为了进一步提升综合服务能力，阜南县人民医院不断加强对外合作交流。7月17日下午，安徽省立医院与阜南县人民医院医疗联合体揭牌仪式在县医院举行，标志着阜南医院对外合作交流又迈出了坚实的一步。通过建立医联体把80%的病人留在了当地医院，让阜南人民不出县就能享受到省立医院专家的医疗服务。据了解，阜南县医院还先后与解放军301医院、天津市人民医院、天津市环湖医院、省立医院、安医附院、北京协和医院、武汉亚洲心脏病医院等省内外知名三级医院结成了医疗联合体。这些医院都是有着现代化的医院管理人才和管理经验，拥有先进的医疗设施和雄厚的技术力量。
2015年以来，阜南县医院围绕“大综合、强专科”的总体发展思路，在医院建设与发展方面取得了显著进步，受到广大患者的一致好评和信赖，不仅给带来了新的发展机遇，也给全县近170万人民的健康带来了福音。通过结成医疗联合体的医院在工作中能够在人才、技术、科研、管理等方面给与人民医院更多的支持、指导和帮助，传经送宝，培养人才、指导发展，医院抓住难得的合作机遇认真学习先进的管理经验、精湛的技术、优质的服务和良好的作风，以合作为新起点，依托优质的医疗资源，着力提高医疗服务质量和水平，建立健全优质高效的医疗服务体系，把各项工作提升到更高的层次，更好地满足人民群众对优质医疗服务的需求。

安徽省立医院与县医院医疗联合体揭牌

专家将纳入医联体成员单位的专家库，并定期到医联体医院参与门诊、手术、查房，指导急危重患者抢救工作及疑难病例会诊，定期举办各种学术讲座，帮助医联体医院开展新技术、新项目和技术引进，免费接收医联体医院派出的业务骨干进修学习，共同提升诊疗水平。阜南县人民医院紧紧抓住加入医联体这一契机，依托优质医疗资源和先进管理经验，努力培养造就一批规模相当、结构合理技术过硬、适应医院长远发展的高层次专业人才队伍，提升医院的核心竞争力，为保障人民群众的生命健康打下坚实的基础，实现老百姓就近享受专家服务，造福全县人民。

建立长效机制，推动党风廉政建设

今年以来，阜南县人民医院反腐倡廉建设工作以科学发展观为指导，坚持标本兼治，综合治理，注重预防，惩防并举的方针，紧紧围绕医院医疗中心工作，不断创新形式，创新机制，建立完善惩治和防腐败长效机制，坚决纠正和预防医药购销和医疗服务中的不正之风。医院先后成立了后勤管理领导小组、阜南县人民医院监督管理委员会、医疗器械设备管理委员会、药品医疗器械耗材后勤办公用品采购价格委员会，调整了药事管理与药物治疗学委员会等组织，建立完善的现代医院管理制度，将医院纳入“阳光管理”、“健康管理”模式，使医院走向良性发展的轨道。
5月份，医院召开了由全院中层领导及医生参加的党风廉政警示教育大会，按照中央和上级的部署要求，围绕加强医院党风、行风、医德医风建设，制定和实施教育管理的一系列制度，如领导责任制和责任追究制，一岗双责制，医风医德教育、考核、督察奖惩制度。经过近年查案执纪，该院又把警示教育制度化，，定期开展警示教育，系统组织学习法律法规，，进行正反面典型教育，引导干部职工分析形势，查找存在问题，，制定整改措施，，进行自查自纠，，不断巩固教育成果，，推进长效管理。警示教育对推动行风和医德医风建设敲响了警钟，推动了廉洁行医等良好风气的形成。

关爱留守儿童

实行“绩效工资”，稳步改善职工待遇
2015年初，新的领导班子上任伊始，即着手实施绩效改革。鉴于绩效改革涉及面广，政策性强，又与每个人的切身利益密切相关，，院党委对此十分重视，党委书记、院长陈雷亲自部署，成立绩效考核领导小组。首先，依据2015年皖政【2015】16号《安徽省人民政府关于印发安徽省深化医药卫生体质综合改革试点方案的通知》精神，健全绩效考核体系，拉开收入差距，本着“多劳多得”、“优绩优效”兼顾部分科室的特殊性的宗旨，将药品、耗材收入占医院总收入的比重控制在35%左右，使药品、耗材、设备回归合理价值。努力做到患者负担不增逐减，医务人员收入不减逐增，体现“领导围着职工转，职工围着一线转，全院围着病人转”的主导思想。其次，要通过改革引导医务工作者合理调整收入结构，降低药品及耗材支出，提高医疗质量与服务质量。让人民群众就医满意度明显提高，健康水平逐步提高，最终走向“大病不出县，小病在基层”的良性发展轨道。
本次绩效改革的总体方案以2014年各科平均纯结余上浮10%为基数，实行院科二级核算，由科主任与护士长根据每个人的工作数量与技术职称结合医院制定的综合目标考核指标进行二次分配。目的是充分调动科主任及护士长和员工的积极性，促使他们将精力集中于科室管理与医疗质量的提高。经过前几个月的试行，该院的收入结构有了根本性的改变，药占比历史性的下降至28%，较2014年同比下降30%，这是一个客观的数据，意味着医院的收入摆脱了“以药补医”的恶性循环。医务人员的个人收入正逐步走出“灰色收入”的阴影，“阳光收入”成为体现他们个人劳动价值的一部分。

护士节开展文艺晚会

强化质量管理，打造皖北特色品牌

医疗质量是医院的生命线，医疗质量管理是医院管理的核心，是医院赖以生存和发展的基础。为适应现代医疗质量观念的转变，该院从全方位、全过程、多角度出发，强化管理，实现了医疗质量的飞跃，使病人的满意度不断提高。
1. 增强质量管理意识，建立完善的组织及制度。该院不间断地对医务人员进行医疗质量、医疗安全及相关法律法规等方面的教育，使全院人员充分认识到医疗质量是医院生存之本、发展之本，是市场竞争的源泉。医院建立健全了院级、职能部门及科室三级质量管理组织，共同参与医疗质量形成各环节的计划、组织、协调、控制和服务保障工作。各个组织均制定了相应的工作制度、职责、考核方案等。医院每季度按系统进行一次医疗质量大检查和召开一次医疗质量分析会，检查分析存在的问题。
2.人才培养和学科建设。人才是医疗质量的基础，是最根本的要素，要提高医疗质量，首先要提高人员素质。该院十分重视人才培养，并把它作为重要战略工程来抓，在搞好人才引进的同时，采取多种途径、多种方式抓好年轻医务人员的培养，重点是加强“三基”、“三严”训练，进行年度考核，鼓励撰写学术论文，参加院内外学术交流，不断提高业务素质。对科主任、护士长，不仅要有过硬的业务技术，还要加强管理知识的学习、运用，努力提高管理水平，充分发挥本级质量管理的作用。医院按照“小综合、大专科”的模式，积极扶持重点专科和优势学科，以此带动医院的全面建设和发展。
3、加强仪器设备建设。仪器设备是开展医疗工作和保证医疗质量的基础。多年来，尽管医院经费紧张，但仍积极想办法，加强医院硬件建设，多渠道引进先进医疗设备。医院充分发挥设备委员会的职能作用，对仪器、耗材的采供、使用、保养、维护均有一系列制度，使仪器设备完好率和使用率均在98%以上。
4 、加强劳动纪律和医德医风建设医院下发了《关于加强劳动纪律管理的规定》、《医务人员医德规范》等规定来规范全体人员的行为，养成遵章守纪的良好习惯。坚持“以病人为中心”，积极开展“服务承诺”活动，增强服务意识，改善服务态度，推行“优质、高效、低耗、便捷”的服务模式，坚决制止医疗活动过程中的不良行为，实行价格公开制、一日清单制、群众举报制，增加了费用透明度，降低了医疗成本，减轻了病人负担，提高了病人满意率。

开展公益活动热忱服务群众健康

积极开展各项公益活动，提升医院的形象。
9月13日至17日，阜南县人民医院组织相关科室业务骨干深入社区、基层卫生院等，开展了形式多样的义诊活动。医务科详细安排了义诊时间、义诊人员、义诊地点，并将开展的义诊活动、科普讲座、社区讲座等内容，通过门诊电子显示屏及悬挂横幅进行宣传。在街心公园举行了大型义诊活动，义务为市民测量血压，进行常见病、慢性病的咨询和指导，并发放健康宣传手册。针对社区居民关于常见病、多发病的预防诊治及愈后疑难问题，医务人员逐一进行认真解答，并就检查中发现的问题给与用药和生活指导，医务人员的人情服务得到了社区居民的一致称赞。义诊活动还结合结合纪念抗日战争70周年庆祝活动，积极与民政局协调沟通，了解抗战老战士的医疗服务需求和困难，委派医疗队进行慰问、体检和送医送药，以实际行动纪念抗战胜利70周年。
医务科组织16名对口支援人员（3名高级职称，13名中级职称）到乡镇卫生院举行大型义诊活动，开展针对基层的技术指导和帮扶，义务为群众体检及诊疗。同时还委派专家作糖尿病的预防诊治科普讲座。通过启动“服务百姓健康行动”大型义诊活动周，为广大城乡居民搭建了一个良好的医患沟通平台和方便就医的机会，不仅有利于切实解决人民群众看病就医的实际问题，加强健康和医学知识的宣传普及，同时也真正做到便民惠民，热情服务群众，在提升群众满意度同时增强人民群众的卫生保健意识。

业精品高实仁术，悬壶济世惠民生。我们相信，在县委、县政府及卫计委的正确领导下，在以党委书记、院长陈雷为首的领导班子带领下，阜南县人民医院全体医务人员严格按照“八项规定”和“九不准”要求，廉洁行医，履职尽责，不断提升服务质量，牢记“纪律严明、业精品高、诚实规矩、廉洁高效”的院训，努力把医院打造成为皖北县级医院的特色品牌，让医院成为阜南人民心中首屈一指的大医院、好医院。

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