完美公司：QCC是完美品质的“神奇配方”

　　为了持续提升企业生产和经营质量，培植以事实和数据说话的科学管理理念，激发员工工作热情和创新思维，2005年，完美（中国）有限公司开拓性引入QCC质量管理工具，为企业生产力注入“神奇配方”。完美公司率先在制造中心成立并持续推行QCC学习圈，逐渐将QCC活动方案和交流机制常态化，把QCC活动视为质量保证、企业创新、文化建设的重要组成部分。

　　戮力耕耘，硕果累累

　　自2005年至今，完美公司共开展了200多个QCC项目，硕果累累。作为食品行业首批推行QCC的企业，在与轻工同行的QCC成果评比中，完美公司无论是个人还是团体，均获得了国家级最高荣誉。至今，中山总部的QCC项目代表完美公司参加各级别的QCC成果发表会，共获得国家级荣誉8项，省级荣誉18项，市级荣誉17项；扬州完美参加各级别的QCC成果发表会，共获得省级荣誉9项，市级荣誉5项，这是业界对完美公司的肯定，更是追求完美的最佳诠释。

　　持续推行，全面发展

　　完美公司推行QCC十一年来，稳步推行，不断完善QCC管理制度，已从起初着力于推行，迈进到当前培训、推行、评审三位一体的全面发展阶段。

　　1、着力骨干人才培养，共开展50场内部培训，参训人员逾千人次；已培养出11名省、市级的QCC诊断师。

　　2、QCC活动全面铺开，由制造中心拓展至采购中心、财务中心，由中山总部传承至扬州完美、吉林吉福参等，在完美公司播下质量种子，遍开质量之花。

　　3、系统开展指导和评审，为QCC活动的稳步推行提供了及时有效的技术支持。

　　打造人才的摇篮

　　十一年磨一剑，推行QCC所创造的价值，不只是对设备、环境、作业方法等的改善，更在于对人才的培养，以及对员工工作积极性、责任心和团队精神的提高。QCC成为基层员工参与公司管理的重要途径。

　　回忆起2005年生产部第一届QCC成果发表会，完美公司总裁胡瑞连感触甚深，生产线普工的精彩表现使他“震撼”。他表示，QCC是完美公司推行最成功的项目之一，除了生产，这种方法还可以应用于公司各部门、工作流程的各环节。其精髓在于培养员工品质安全意识和追求完美的精神，一批优秀的人才、一个充满激情的团队，能够拉动企业从优秀走向卓越。

　　秉持“追求完美”的质量方针，完美公司推行QCC十一年来取得卓越成效，从一线员工到管理人员全员参与，为公司实现节能减排和效益增长目标做出积极贡献，在质量改善的路上持续精进，永无止境。

　　从质量保证到质量超越，完美公司攻坚克难，把质量“长矛”磨锋利，牢守质量底线。握着手中的工具，收获辛勤劳动的硕果，完美公司的步伐将更加自信，在持续精进的路上健步前行。