石家庄高新区就业服务中心面向社会公开招聘派遣制工作人员

根据工作需要，石家庄高新区就业服务中心现委托河北诺亚人力资源开发有限公司面向社会公开招录7名劳务派遣制工作人员。

一、招聘原则

根据有关规定，按照德才兼备的用人标准，采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织招聘。

二、岗位设置及专业要求

 

三、薪资福利待遇

薪酬待遇由基本工资和岗位工资构成，依据学历、职称等因素确定。全日制本科(专接本除外)及以上学历或中级及以上专业技术职务任职资格的基本工资为3850元/月；岗位工资根据考核结果发放。待遇严格按照高新区劳务派遣人员管理办法执行，按政策享受五险，无其他之外薪资福利待遇。

试用期3个月，试用期工资为基本工资的80%。

四、工作地点

石家庄高新区。

五、招聘程序

(一)发布公告

2020年8月18日通过诺招聘www.noahjob.cn向社会公开发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

1.报名方式及时间

采用网上报名和资格初审的方式，每名报考人员只能报考一个岗位。

报名网址：www.noahjob.cn（也可微信关注公众号“诺招聘”在手机端进行报名）。或可直接登录：

电脑端报名网址：http://www.noahjob.cn/s/22564

手机端报名网址：http://m.noahjob.cn/s/22565

网上报名时间：2020年8月18日—8月24日18:00

报名咨询电话：0311-85095710/85095703（工作时间：周一至周五上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）

2.报名注意事项

每人限报一个岗位。报考岗位的招考人数与报名人数之比不低于1:2，达不到该比例的，按比例减少该岗位招考人数直至取消该岗位。核减或取消的岗位招录人数，根据报名情况补充到其他岗位招录人数中。

资格审查标准：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。

查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示驳回原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。

经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。

网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节缴纳考试服务费100元。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。

网上审核时间：2020年8月18日-2020年8月24日19:00

网上缴费截止时间：2020年8月24日20:00

特别说明：

1.考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报考须知》，然后按步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3.报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

4.考生应及时关注报名网站的笔试、面试等后续公告；务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

5. 考生参加笔试、面试时，须佩戴口罩，进行体温检测（正常体温不超过37.3）和出示“河北健康码”。

“河北健康码”为红码或黄码的，应及时查明原因（考生可拨打“河北健康码”中“服务说明”公布的石家庄市咨询电话），并按相关要求执行。“河北健康码”为红码或黄码的，要按照防疫有关要求配合进行隔离医学观察或隔离治疗。此类人员如要参加笔试、面试，应出具考试前7日内的核酸检测阴性报告后，均无异常方可参加。

(三)笔试

1.笔试内容：以时事政治、行政职业能力测验等知识相结合(不指定复习材料)，满分为100分，笔试成绩占总成绩40%。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2.笔试时间:笔试具体时间、地点请大家及时关注笔试公告，笔试环节的有关要求详见《笔试准考证》。考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加笔试时，考生必须佩戴口罩并同时携带《笔试准考证》、有效期内二代身份证或临时身份证和河北健康码绿码，缺少证件的考生不得参加考试。

3.成绩查询。笔试的成绩及进入面试人选名单可于笔试结束后登陆网上报名系统进行查询。

（四）面试

1.面试时间及地点：面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

2.面试人选确定。招录岗位人数低于3人的，依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数不高于1:5的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

3.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。

4.面试方式。面试采取结构化方式进行。按岗位抽签决定面试顺序，满分100分,面试成绩占总成绩60%。面试合格分数线为60分，凡低于面试最低分数的考生不予录用。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

(五)体检

按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。

体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生负担。

体检合格的，对其资格条件进行复查。体检不合格的，取消拟录用人选资格，并从报考同一岗位的考生中，按照总成绩由高分到低分依次递补。

(六)公示

体检合格的考生确定为拟录用人员，在诺招聘网站公示，公示期为5个工作日。

(七)签订合同上岗

1.经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定签订劳务派遣合同，办理录用手续。

2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。

3.在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格，不再进行补录。

4.被录用人员与河北诺亚人力资源开发有限公司签订正式的《劳动合同》。

特别提醒：

1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2.请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。

河北诺亚人力资源开发有限公司

2020年8月18日