领会责任动力奥秘 职场菜鸟变金凤凰

——责任动力（4R4P）学创始人方志良亲临江苏省惠山中等专业学校演讲

　　1月15日，应江苏省惠山中等专业学校邀请，中国责任动力（4R4P）管理学院、中国青少年责任情商（R-EQ）管理学院联合院长，责任动力（4R4P）学、责任现象学、理性责任矩阵理论创始人方志良博士为即将毕业的500名毕业生做 “菜鸟职场，费力最小原则责任动力学”的演讲，这次巡讲也是其“全国责任动力学巡回演讲之职校行”的第二站。

　　现场，方志良老师及其团队倾情传授“费力最小原则--职场菜鸟快速晋升之道”，为师生讲解了全新的责任矩阵原理，即四种责任四种力量（4R4P）的基本概念，四种责任与传统责任心的区别与运用。并通过讲解自己年轻时的职场故事，向同学们传达了这样一个理念：作为一个职业中专学生，未来职场能力责任R2固然重要，但应该做的义务责任R3很多时候比努力做R2更重要！因为在职场，义务责任R3是职场晋升的润滑剂。方老师同时还运用西游记四个人物所代表的责任性格，启迪大家，在未来职场不同情境下，运用好自己的四种责任。尤其是职场新人，必须以R2+R3型责任性格，即孙悟空与猪八戒的结合，才能以费力最小原则，在职场上快速得到上级或团队的认可。

　　接着方志良又通过俞敏洪在大学期间为室友打了四年开水的案例，讲解什么是义务责任R3。为了加深同学们的了解，方志良用身边的例子加深同学们对R3义务责任的理解，比如给同学R3一个掌声！给朋友圈转发R3一个赞！给父母R3一句谢谢！使同学们在互动中快速了解责任现象学的基本意义，思维模式受到很大震动。

　　为了进一步加深同学们的理解，方志良在讲解了责任常量与变量函数关系之后，运用沃尔玛面试的案例使得现场师生更深刻地领会了义务责任R3，现场同学们在现场感同身受地理解了费力最小原则，其实就是责任用心最大原则。

　　据了解，自2014年12月方志良老师应母校江西应用科技学院邀请成立中国责任动力（4R4P）学首家高校研究所以后，全国各地的大专院校的演讲邀请纷至沓来，影响力遍及全国。